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- 今の仕事を一言で言うと？
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組織人事分野の経営支援コンサルタント
- 仕事の内容について
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社員数300人規模までの中堅中小企業に特化して、人事制度（賃金・人事評価）の導入や改定、運用見直し等を通じた経営改革を支援しております。
また新規事業として、経営理念の策定や浸透支援、社員の皆さんの組織内でのキャリア形成支援についても取り組んでおります。 - なぜ、今の仕事をしているか。
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これまでの30年弱の事業会社、コンサル会社で培った経験を生かして、経営者や現場リーダー、社員の皆さんの願いや思い、理想を実現する支援をしたいと考え、2024年秋に独立開業しました。
- 仕事をする上で大切にしている価値観
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座右の銘は「経世済民」です。経営支援を通じて「仕事（事業）が本当に愉しい」と思えるような、より希望と活力のある社会づくりの一助になりたいと考えております。
- なぜ、兵藤雅子と仕事をしている、もしくは仕事をしたいと思っているか
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個々の組織や個人のそれぞれが本来持っている可能性の解放と発露に向けた支援に、真摯に取り組んでいる姿に共感したからです。
- 実績：著作本、論文、活動事例など
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社員数50～300名規模の医療分野や製造業等の中堅中小企業の人事制度導入・改定支援の実績多数あり
- あなたが大切にしている問いはなんですか
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これは経世済民に繋がりますか？
