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「なぜ、あの組織ではメンバー自ら考え、動くのか？」その鍵は、個人の原点にある“源（みなもと）”と、心理的な動機づけの仕組みにあります。
本講座では、
・自分の物語に存在する「源」を掘り起こし、
・その「源」がどのように主体的行動を引き出し、
・チームで創発が起きる仕組みへと転換されるかを、理論と実践で学びます。
こんな方へおすすめ
- メンバーのエンゲージメントが伸び悩んでいるマネージャー
- 自律型組織・次世代リーダー育成に関心がある人材開発担当者
- 自分自身のキャリアを「受け身」から「主体」へと切り替えたいビジネスパーソン
「動機づけ」のメカニズムを理解することこそが、
“ただ働く”から、“自ら動く”へと変わる第一歩です。
詳細は、https://linkandleap.com/asset/wp-admin/post.php?post=678&action=edit
